Checklist gratuito para escritórios
NR-1 no escritório de advocacia: 10 perguntas para responder antes de dezembro
Desde 26/05/2026, a NR-1 pede que os riscos psicossociais entrem no gerenciamento de riscos ocupacionais. As multas estão suspensas pelo STF até o fim de dezembro de 2026, mas a obrigação continua valendo. Use este checklist para ver onde o seu escritório está.
- 1Quem entra. Sabemos quem, na equipe, tem vínculo de emprego, além de sócios e associados?
- 2Documento-base. O escritório tem PGR? Se for ME ou EPP de grau de risco 1 ou 2, tem a avaliação ergonômica preliminar (AEP) documentada?
- 3Fatores psicossociais. Olhamos para volume de trabalho, prazos, metas, jornada, autonomia, conflitos e assédio?
- 4Método. Escolhemos e registramos como avaliar? A norma não exige um questionário específico; entrevistas, grupos e instrumentos padronizados são aceitos, desde que tenham base técnica.
- 5Participação. A equipe foi ouvida na identificação dos riscos, e não só informada depois?
- 6Inventário. Os riscos psicossociais aparecem no inventário de riscos?
- 7Critérios. Estão escritos os critérios de gravidade, probabilidade e classificação do risco?
- 8Plano de ação. Cada risco tem uma medida, um responsável e um prazo?
- 9Acompanhamento. Sabemos quando vamos rever as medidas e como saber se funcionaram?
- 10Registro. Se alguém pedir amanhã, conseguimos mostrar o que foi feito?
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